les mamans de 2013 ? (Page 158)

Bonjour les filles, Ca va?

dhora, sweet merci

sweet ça m’a pas trop fatigué sauf que l’eau de javel klali mes mains

voila sweet en plus pas le droit de s’absenter les 3 derniers mois et surtout pas de congé de maladie,en plus vous pouvez prendre votre maternité avant l’accouchement et compléter par votre congé comme ça vous serez payées en intégralité

merci pour l’information sweet

bjr rasiry, yasmine, lenam wach rakoum?

Bonjour zirka, ça va bien? dis moi tu t’es renseignée pour toncongé maternité? sans oublier les jours d’allaitement

bonjour les mamounettes, alors ça va???

j’ai mis presque deux heures pour me rattrapper mais vraiment une punition, 3iniya 3yaww.

3etba merbouha à Jamay et Zirka, et merci à Jamay d’avoir penser à moi,

ouioui labass 3likk ma chérie, repose toi et repose toi il ne te reste pas bcp pour accoucher et fais attention pour la tension, malazemche tetle3 bezzaf, alors patience et tout ira bien.

puisque vous parler sur les arrêt de travail, ma gygy compte me donner un arrêt dés que j’entame le 7ème mois, alors vous dites que je n’aurais pas ma matérinité, pouvez vous m’éclaircir SVP????

je vais bien hamdoulillah juste un peu fatiguee a cause d’insomnies

bonjour zirka ça va lhamdoullah et toi

je viens de me renseigner Lenam pour le congé de matérnité

ont ma dit que je peux prendre le congé annuel pendant la grossesse meme si un jour avant l’accouchement

mais il faut réduire les maladies pour avoir les 98 jours payés

d’aprés ce que je sais, c que la maternité est comptabilisée à partir du 7ème mois (7 8 9) , la CASORAL demande des documents de votre établissement qui contient votre salaire des 3 derniers mois ainsi que votre cotisation, donc s’il y’a des absences et des congés la CASORAL vous rembourse moins

pour le congé de maternité alors pour moi il faut mettre les 3 certificats des 3,6 et 8 mois de grossesse, plus les 9 dernieres fiches de paies, il faut éviter les congés de maladies ou les absences durant les 9 mois pour qu’on nous enlève pas dans le remboursement et éviter les congés de maladies durand les 3 derniers mois pour éviter qu’on nous enlève du nombre de jours du congé de meternité voilà ce qu’on m’a dit au service social de mon entreprise

pour les heures d’allaitement on a droit à 2 heures les 6 premiers mois apres le retour du congé de maternité et 1 heure les 6 autres mois, on a pas le droit de les cumuler

exacte lenam, en plus la CNAS, exige un document de non cessation ou suspention de la relation de travail, dans le cas contraire on doit détailler tous les absences.

ahlam bonjour, pourquoi tu dois prendre un congé à partir du 7mois?

justement ya zirka attention attention!!!! notre TROP BEAU service social a saqué, vouvou rendez compte?????? il lui a dit que les heures d’allaitement c à partir de l’accouchement!!!!!! folie ou pas!!!!

akhah !!! mes collegues les prennent apres les 3 mois de meternité

justement, wallah ma pauvre collégue a pris 3 mois maternité et 1 mois congé donc elle profité des jours d’allaitement pendant seullement 2 mois, et une autre collégue a pris ses jours d’allaitemement à partiride la date de reprise c vraiment injuste

meme mes collègues après les 3mois de maternité elle commence leurs heures d’allaitements

je pense que sa differe d’une entreprise à l’autre

moi je pense qu’il faut bien se renseigner pour ne pas être dupée par des incompétents, dites moi les mamounettes comment comptez vous prendre vos heures d’allaitement?

les heures d’allaitement c’est aprés la maternité, qui est déja en soi un congé l’allaitement intervien aprés la reprise qui sont des autorisation d’absence de 2h ou 1h autorisée et rémunérée par l’employeur

les filles,dans mon entreprise (et j’ai confirmé dans une autre entreprise aussi), la CNAS peut enlever tout le remboursement de la maternité si il ya ne serait ce que’une seule journée d’absence non justifiée, donc faut faitre trés attention à ça aussi.

pour les heures d’allaitement c’est comme a dit Zirka, mais personne ne m’a répondu 😭

Ah bon assiremmmm mais c’est de l’arnaque

mais seulement j’ajoute qu’il compte à partir du 2ème trimestre, càs même si on s’absente les 3 premirs mois ma3lich, il ne seront pas comptbilisés.

on t’a pas répondu pour ahlam??

j’ai dis que ma gygy compte me donner un arret de travail dés que j’entame mon 7ème mois nchallah, alors d’après ce que vous dite, je n’aurais pas droit à ma materinité????

je ne sais pas ahlam mais je pense que tu n’auras pas droit à la maternité mais pourquoi ta gygy veut te donner un congé de maladie à partir du 7 eme mois? t’as un probleme?

t’as vu dhora, c’est vraiment de l’arnaque 🙁

on cotise pendant toute notre carrière et il suffit d’une seule journée d’absence non justifiée, on enlève tout !!

alors futures mamounettes, faites trés attention à ça

ahlem je pense comme zirka, je pense ke tu n’auras pas droit a la maternité, ceci-dit je ne suis pas tout à fait sure.

si il ya une possibilité de ne pas faire cet arrêt, ce serait mieux, wella vaudrait mieux se renseigner auprès de la CNAS wella le service personnel de ton entreprise pour en savoir plus.

oui, car j’étais victime d’un hématome rétroplacentaire lors de ma dernière grossesse, et c’est récédive, et pour minimiser le risque de récidivé, je dois être mise au repos.

ohh j’espere que tu ne l’auras pas cette fois ci de toutes façons vaut mieux ne pas avoir un congé de maternité et gader son enfant et ta santé car je sais que c pas facile, renseigne toi aupres de CNAS c mieux

oui ça c’est sur,, le plsu important c’est ma santé et celle de mon bébé, mais moi je croyais que une fois je passe le contôlr auprès de la Cnas, en principe il me donne l’accord, et bon j’aurais ma matérnité, mais s’il y a lieu de choisir, je prèfere me reposer, ensuite rebbi yetwellana. c’est vraiment absurde, on cotise toute notre vie, ensuite quand tu as besoin d’un minimum, on te prive de tout, alors pourkoi je cotise dans ce cas. al mouhim rabbbi houwa li yethella finba sobhanou.