Législation du travail

Cette été avant d'aller en Algerie j'ai decider de bosser un peu chez Le**** en tant qu'hôtesse de caisse seulement voila les conditions de travail etait reelemment éprouvante a la limite il exploité les jeunes étudiants : j'avais commencé Mardi dernier Samedi je me suis blessé Hier j'ai craquer je ne suis pas aller et aujourdhui je reçoit un appelle de ma responsable ou je lui signifie que j'arrête seulement voila elle me raccroche sur un simple aurevoir : j'ai quand même bosser prés de 32 h parfois sans pause pendant 12 heure le samedi au point ou j'ai faillit y perdre mon doigts.
Mon probleme est que je n'ai pas signer de contrat car a chaque fois que je le réclamer (j'etait censer être en CDD ) on me disait qu'il fallait l'attendre la semaine prochaine , hors maintenant que je me demande si j'ai le droit a mon salaire d'une semaine ?(car tout travail mérite salaire et j'arrête au bout d'une semaine de période d'essais ).Si quelqun pouvait m'eclairer sa serais sympas car je vous jure que je suis prete a aller tres loin avec eux tellement il m'en ont fais baver durant une simple semaine .
🤯 🤯 🤯

Je te rassure , tu seras bel et bien payé, la question qui se pose c'est quand ???
Parce que comme tu les as laissé "tomber" je pense qu'ils vont faire trainer les choses……………

Je te conseille de leur envoyer un recommandé (RAR) avec :
les raisons de ton départ (condition de travail contraire au code du travail : tu as le droit à 2min de pause par heure travaillée)
tu leur demande la copie de ton contrat
tu leur rappelle toutes les heures et journées travaillées
et tu leur demande un règlement au plus tôt de tes heures (normalement en fin ou début de mois comme tous les autres salarié)

En revanche tu perdras les 10% de précarité car tu es parti après la période d'essai qui est de 2jours normalement
mais tu devrais avoir les 10% de congé payé

Il devraient te licencier pour abandon de poste si tu ne leur envoie pas ta lettre de démission

A toi de faire le nécessaire au plus vite

Ok je vais faire une demande par lettre directement au DRH Kacentinya mais j'ai signer aucun contrat en 1 semaine alors que je suis censé selon la loi le signer sous 2 jours… le seule truc qui prouve que jai bosser chez eux ces mon vieux badge en carton , mon planning de la semaine passé ,mon uniforme .

Non mais je te rassure les grandes enseignes ne s'amusent pas à faire comme si tu n'avais jamais bossé chez eux………..A ce niveau ne t'inquiète pas du tout.

Tu le mets dans le courrier , pouvez vous m'envoyer mon contrat que j'aurais du signer sous deux jours et que vous ne m'avez pas fourni malgré mes demandes répétées et journalières

Merciiiii je vais faire sa mais la c'etait limite de l'exploitation j'ai craquer en caisse devant les clients il ont etait informer que je m'etait blesser personne n'est venue me voir avec une trousse de secours alors que je saigner . Elle est belle la grande distribution !

j'imagine

pense à ceux et surtout celles qui font ça toute l'année 🤯

Mais fais ton courrier aujourd'hui ………Ne perds pas de temps