Encore un PSE!

Bonjour à toutes,
Ce matin en ouvrant mon journal, je lis que la SG est sur le point de supprimer 2000 postes, beaucoup quand on sait qu’elle est en PSE depuis 2012 et qu’elle ne cesse de supprimer des postes en France alors qu’une grande partie des opérations financières et informatiques sont désormais gérées à Bucarest (Roumanie) et Bungalore (Inde). rnUne information qui arrive une poignée de jours après l’annonce chaotique du PSE Air France, mais qui sera le prochain?? rnQue pensez-vous de ces PSE a repetition, leur impact sur le chomage, l’economie, la santé psychologique de la population..?? rnQue pensez-vous de cette "crise" qu’est en train de traverser l’Europe et de son impact sur l’économie mondiale?

Ben alors personne n’a d’avis sur la question?

Pour ma part, je trouve qu’il est dommage de supprimer des emplois de personnes qualifiées pour aller en créer dans d’autres pays, pour des personnes moins qualifiées, ce qui déteriore la qualité de l’information.

Surtout pour prétendre des moyens financiers réduits alors que l’on parle d’entreprises dont le chiffre d’affaire est en millions d’euros.

je n’ai pas vu ton topic mamati, je suis un peu malade donc je n’ai pas toutes mes capacités intellectuelles lol.

Je ne suis plus trop l’actualité. Mais je trouve abject ces PSE a répétition au sein d’entreprises qui ont chiffre d’affaires qui se comptent en milliards, pour faire plaisir à leurs actionnaires, mais aussi au DG même de l’entreprise qui partent avec des millions d’euros de retraite chapeau ou parachute doré .

alors que soit disant les comptes de la société vont mal et< licencie à tout bout de champs pour faire des économies structurelles en délocalisant.

je pense que pour régler ce probleme, il faut davantage de représentativité au sein des conseils d’administration pour que les salariés puissent donner leur point de vue. je crois qu’il y a une loi qui vient de sortir, mais elle est mal appliquée.

je vais me renseigner et j’interviendrai avec plus de précisions inchAllah

Merci pour ton avis Feliah, mais tu oublies un point : les salariés qui ont des augmentations de salaires ridicules voir gelées! Pendant que comme tu l’as souligné les dirigeants roulent dans des voitures de fonction de luxe et partent à la retraite avec des petits trésors

Oui je ne l’ai pas oublié, je parlais du cas des délocalisations….. soit disant que l’entreprise ne fait pas assez de bénéfices…