Comment faire une mise en disponibilité

Je n'ai aucune idee mais je crois que les filles vont etre a la hauteur comme d'habitude. Je te souhaite bonne guerison inchallah.

Si tu as des soucis de santé, je pense que ce n'est pas une mise en disponibilité qu'il te faut mais un arrêt de travail rémunéré par la CNAS (partiellement ou à 100%). Il faut évidemment que ton médecin te le fasse.

Ce n'est pas une mise en dispo que tu dois faire mais déposer un congé de maladie et pour cela,seul ton médecin pourra attester de ton besoin de ce congé.

bechefa a3likenchallah kheti
je pense que tu dois prendre un congé de maladie indéterminé c tout et il vaux mieux techoufe avec ton Directeur générale pour voir c quoi le règlement hagda maydi3lek walou

j'ai déjavue avec lui et il ma demandé une lettre d mise en dispo et je sait pas commnt la rédiger voila sinon pour le médecin ilm donner juste un congé de 15 jours et moi j'ai beson deme reposé
merci a vous et merci pour votre aide

Tu fais une lettre à ton patron.J'espère qu'il va l'accepter.

Si ton entreprise accepte les raisons de santé comme motif de mise en disponibilité c'est bien, prends une lettre simple sur le net et rédige-la en indiquant le motif et la durée que tu aimerais avoir.

Mais je pense que tu devrais essayer de voir avec ton médecin pour prolonger ton arrêt de travail, car avec la mise en disponibilité, tu n'es ni rémunérée ni assurée. Tu perds un petit peu de tes droits et étant malade je suppose que tu auras besoin de ton assurance.

si tu prends une mise en disponibilité avec comme motif la maladie elle sera refusée, on te demandera un certificat de maladie longue durée (plus d'un mois)sinon le motif ne sera pas valable.

non je leur est déja exposé mon probleme et leur as dit que je suis fatigué ils mont deandé une lettre et moi la lettre je sait pas comment la rédiger
merci a vous les filles