Changement de supérieur, comment avez vous géré?

Bonjour à toutes,
Je me retrouve actuellement dans une situation délicate et j’aimerai avoir vos retours d’expérience et/ou conseils à ce sujet.
je travaille dans ma boite actuelle depuis 5 ans et j’occupe ce poste depuis voilà 3ans. j’ai vécu bien des situations et surmonté bien des épreuves, j’ai bcp travaillé et progressé. j’ai tout appris sur le tas car ma formation ne correspond en rien à mon poste actuel.
je suis sous la coupe d’un directeur qui lui aussi a fait son chemin en même temps que moi ou presque, nous avons construit ensemble cette direction à laquelle nous appartenons aujourd’hui. il n’y avait que moi et lui durant longtemps et l’équipe vient juste de s’agrandir.
aujourd’hui, cette personne est démissionaire et ceci survient au moment ou moi j’avais l’intention de parler de mon évolution de carrière (car durant tt le temps passé, je n’ai rien eu, ni promotion, ni augmentation de salaire), je pense aujourd’hui mériter une reconnaissance pour le travail que j’ai fourni et les efforts que j’ai consenti… mais voilà, le témoin clé de ce travail est partant et sera remplacé par une personne que je ne connais pas et qui ne me connais pas, ni ma qualité de travail.
j’ai été la première à le pousser à partir car ce travail le consummait mais je ne pensais pas qu’il le ferai sans me donner le temps de réclamer mon du…
enfin, mon problème aujourd’hui, c’est que non seulement je vais devoir faire face à ce grand changement (à la base c’est lui qui m’a convaincu de m’engager sur cette route) mais aussi, refaire mes preuves, recommencer à nouveau… je n’en ai ni l’énergie, ni la motivation!
pour être sincère, cette nouvelle m’a assommé, je ne sais plus comment réagir ni quoi en penser, la personne m’a vraiment déçue… je suis dégoutée et démotivée!!
voilà, j’ai dit ce que j’ai sur le coeur et j’attends vos avis…
merci infiniment.

mais la vie c’est ça anonyme , de nouveau défi chaque jour , en plus t’es pas obligé de tout commencer de zéro , juste montrer ce que t’as dans le ventre a ton nouveau supérieur .

un conseil , te prend pas trop la téte ,laisse les choses se passer doucement .

et vu ton éxpérience t’as le droit de demander une augmentation ,méme au nouveau supérieur.

@lysounette: merci pour ton intervention.

oui, la vie est faite de changement, mais il se trouve que j’avais un contrat moral avec mon responsable, il m’avait fait la promesse de m’informer bien à l’avance de son départ afin de me laisser le choix et le temps de décider de mon orientation dans la boite… sachant que j’avais à choisir entre deux postes complètement différents et qu’en choisissant son équipe j’ai contrarié des personnes et j’ai rompu un autre contrat moral qui me liait à eux…

pour ce qui est de laisser les choses se passer doucement, c parce que je le fais depuis tjr que je me retrouve dans cette situation frustrante et décevante… je ne rechigne pas devant le changement en lui même, mais la façon d’opérer les choses.

pour ce qui est de l’augmentation, nous ne sommes pas dans un pays ou il est exercé le droit du travail de façon spontannée et transparente… les us des sociétés diffèrent et dans ma boite tout ne se fait pas suivant le mérite (on en est bien loin d’ailleurs). il se trouve que dans l’état actuel des choses, le responsable en question avait mis ses propres critères d’évaluation, critères que j’ai consenti étant donné que j’avais en contre partie la possibilité d’apprendre et d’évoluer nn pas dans l’organigramme mais dans la connaissance et les compétences… ceci dit, avec ce changement, cette façon de faire ne me convient plus…

Bonjour anonyme,

Désolée pour ce qui t’arrive, je te comprend j’aurais eu les meme craintes si je devais vivre la meme choses. Mais je part toujours du principe en lequel je crois: quand on fait un effort, meme si cet effort ne va pas exactmement dans le snes que nous souhaitons, il n’est jamais perdu, l’effort que tu fais payera un jour ou l’autre donc tu n’a pas à presque "regretter" tout ce que tu as fait.


Sur le coté humain je blame aussi ce responsable. Car une demission ou une mutation ne se decide pasdu jour au lendemain et vue que vous aviez une relations special soudé , monter le travail ensmeble il se devait par un contract moral de t’aviser à l’avance c’etait malhonnete de sa part, cela t(apprend à ne pas te donner à fond moralement parlant.


essaye de voir un point positif suivant vue les affors que tu a fait et ta capacité à gerer les choses presque comme ton sueprieur, le nouvel arrivant aura besoin d’une personne comme toi c inevitable, il se trouvera preqsque que c lui qui va faire ses preuve, on va dire tu vas presque etre son tuteur pendant un bon moment et je susi sure tu n’auras pas besoin de faire tes preuves à nouveau comme dit lysounnette;

Ne te sens pas trop frustrée, assimile la leçon (amer oui que t’a donnée ce superieur en question de relation humaine) et avance surmement que tu n’agira plus de la meme façon, et dans le future ca sera benefique pour toi nchallah. Ne regrette pas tes choix, surmement tu as bien reflichis avant de les prendre selon les odnnée que tu avait a ce moment.


bon courage.